В маслихате рассмотрен отчет управления занятости и социальной защиты
Под председательством Аскара Смагулова состоялось заседание маслихата, на котором был рассмотрен отчет управления занятости и социальной защиты города Астаны.
С докладом выступил руководитель управления Ерлан Джусупов, представивший информацию о проводимой работе в сфере занятости населения, социальной защиты граждан и реализации государственных программ социальной поддержки. По его словам, в столице наблюдается рост числа услугополучателей на 20%, что влечет за собой увеличение бюджетных расходов на социальную сферу. Управлением оказывается 22 государственные услуги, при этом все они предоставляются своевременно и без нарушений установленных сроков, преимущественно в электронном формате.
В ходе заседания депутаты были проинформированы о результатах работы по трудоустройству граждан, реализации мер содействия занятости, оказанию адресной социальной помощи, поддержке лиц с инвалидностью и других социально уязвимых категорий населения.
Особое внимание было уделено вопросам внедрения цифровых и инновационных решений в социальной сфере. В столице продолжается реализация пилотного проекта по предоставлению услуг через сервис «Яндекс Go», развивается мобильное приложение «Smart Astana», оказываются услуги инватакси посредством Единого цифрового портала города Астаны «Birge», внедряются современные технологии, в том числе умная капа для управления креслом-коляской. Также отмечена деятельность КГУ «Центр активного долголетия» акимата города Астаны, созданного в январе 2022 года для повышения качества жизни граждан старшего поколения.
В рамках обсуждения депутаты рассмотрели показатели деятельности управления, задали вопросы по актуальным направлениям работы и внесли ряд предложений по повышению эффективности реализации государственных программ. В частности, депутаты отметили необходимость более детального анализа исполнения городских программ и оценки эффективности использования бюджетных средств. Было подчеркнуто, что вопросы цифровой трансформации, обозначенные Главой государства в Послании народу Казахстана, должны находить практическое отражение в деятельности государственных органов.
Кроме того, депутаты обратили внимание на необходимость совершенствования системы подготовки кадров для рынка труда путем выстраивания тесного взаимодействия между организациями образования, работодателями и уполномоченными государственными органами. Отдельно были рассмотрены вопросы деятельности Центра трудовой мобильности и эффективности мер по трудоустройству граждан. Депутаты подчеркнули важность внедрения четких показателей результативности работы специалистов, ответственных за содействие занятости населения.
По итогам обсуждения депутатами был высказан ряд рекомендаций и предложений. Уполномоченному органу даны соответствующие поручения, направленные на повышение эффективности работы и обеспечение качественного предоставления государственных услуг.
